Αυξήση κατά 7,75% θα υπάρξει σε κάθε είδους κύρια σύνταξη που καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ, δηλαδή κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου.
Υπεγράφη από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΕΚΑ (Ταμείο Επικουρικής και Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης), Νικόλαο Τεσσαρομάτη, η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Το 2022 κλείνει για τον ΕΦΚΑ και το Υπουργείο Εργασίας με μια μεγάλη επιτυχία αυτή του μηδενισμού των εκκρεμών κύριων συντάξεων. Έτσι το 2023 κουβαλώντας την εκπλήρωση του μεγάλου στόχου βάζουν πλώρη και για τον μηδενισμό των επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ που εκκρεμούν μέσα στο πρώτο 6μηνο του 2023 Πόσες είναι οι ληξιπρόθεμες επικουρικές […]
Για το 2023, οι προβλέψεις διατηρούνται θετικές, καθώς, εκτός από τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, ανεξαρτήτως ηλικίας, με υποχρέωση υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση, θα μπορούν προαιρετικά να ενταχθούν στο ΤΕΚΑ και οι ασφαλισμένοι κάτω των 35 ετών, εφόσον το επιθυμούν.
Στόχος της διάταξης – που έρχεται σε συνέχεια αντίστοιχης ρύθμισης του Υπουργείου Οικονομικών για τα επιτόκια των ρυθμίσεων προς την Εφορία – είναι να αποτραπεί η δυσβάσταχτη επιβάρυνση των πολιτών που έχουν οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία και επιθυμούν να τις ρυθμίσουν.
Τις δέκα πρωτοβουλίες που δεσμεύεται να υλοποιήσει εντός του 2023 παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης παρεμβαίνοντας στη συζήτηση για την κύρωση του προϋπολογισμού του επόμενου έτους.
Από το νέο έτος, δηλαδή από την 1η Ιανουαρίου του 2023 ξεκινά το project για το ξεκαθάρισμα της λίστας των εγγεγραμμένων ανέργων, τα νέα ψηφιακά εργαλεία της ΔΥΠΑ όπως το ψηφιακό μητρώο,το ατομικό σχέδιο δράσης, η ψηφιακή κάρτα αλλά και νέα κίνητρα για τους ανέργους που βρίσκουν εργασία.
Από την 1η Νοεμβρίου που άνοιξε το σύστημα έως και σήμερα έχουν γίνει εγγραφές για 1.697.775 εργαζομένους σε σύνολο 2.414.721 εργαζομένων για τους οποίους υπάρχει υποχρέωση απογραφής (ποσοστό 70,2% επί του συνόλου).