Μέσα στις ευρείες αλλαγές που πραγματοποιούνται αυτή την περίοδο στην αγορά εργασίας, ένα από τα μεγάλα διλήμματα εργοδοτών και εργαζόμενων αφορά την τηλεργασία. Δουλειά από το σπίτι ή από το γραφείο.
Πέρα από μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας η πανδημία έχει επιφέρει και σημαντικές επιπτώσεις στην ψυχολογία των εργαζομένων, με το ανθρώπινο δυναμικό να καλείται να διαχειριστεί προκλήσεις όπως ο φόβος της νόσησης και τα ανάμεικτα συναισθήματα ως προς την τηλεργασία.
Έχεις ένα επίμονο αφεντικό, το οποίο δεν σταματάει να σου στέλνει μηνύματα ή να σου τηλεφωνεί, ακόμη και μετά το πέρας του ωραρίου εργασίας; Εάν ναι, τότε καλύτερα να μεταναστεύσεις στην Πορτογαλία, όπου αυτή η συμπεριφορά θεωρείται πλέον παράνομη.
Η πανδημία από τη μία τέντωσε τα όρια της παραδοσιακής εργασίας, με την ευρεία υιοθέτηση της τηλεργασίας και των ευέλικτων ωραρίων, από την άλλη δημιούργησε ερωτήματα σχετικά με την παραγωγικότητα των εργαζομένων.
Από την επιβολή του «σκληρού» καθολικού lockdown πέρυσι το Μάρτιο, το δύσκολο χειμώνα του 2020, τη διοχέτευση των εμβολίων στην Ελλάδα και το σταδιακό άνοιγμα της οικονομίας τους τελευταίους μήνες έχουν παρέλθει 20 μήνες. Στο διάστημα αυτό έχει παρατηρηθεί σημαντική αλλαγή στη στάση των Ελλήνων όσον αφορά την υγειονομική κρίση, τους εμβολιασμούς και τον αντίκτυπο […]
Στις πιο ελκυστικές και προσιτές πόλεις για εξ αποστάσεως εργασίας περιλαμβάνεται η Αθήνα, η οποία φιγουράρει στην 48η θέση της γενικής κατάταξης της WorkMotion, σε σύνολο 80 υπό εξέταση πόλεων. Η έρευνα αξιολογεί παράγοντες, οι οποίοι σχετίζονται με την απασχόληση, το κόστος διαβίωσης, τις υποδομές και τη δυνατότητα διαβίωσης.
Τα πρώτα σημάδια κόπωσης από την έναρξη της υγειονομικής κρίσης εμφάνισε η παγκόσμια αγορά tablets το γ’ τρίμηνο του 2021. Μετά από ένα σερί αύξησης των πωλήσεων τα τελευταία πέντε τρίμηνα λόγω πανδημίας, η αγορά φρέναρε με τις πωλήσεις να υποχωρούν κατά 9,4% σε ετήσια βάση το γ’ τρίμηνο του έτους, σύμφωνα με προκαταρκτικά στοιχεία […]
Το LinkedIn, όπου πιθανώς διαβάζετε το άρθρο μου αυτήν τη στιγμή, μετρά 800 εκατομμύρια μέλη. Τα 432 εκατομμύρια, δηλαδή το 54%, άλλαξαν προφίλ, δηλαδή δουλειά, τους τελευταίους 12 μήνες.