Κατώτατος μισθός

BUSINESS & FINANCE

«Κόφτης» αυξήσεων και στο νέο νομοθετικό πλαίσιο για τις τριετίες

Με «κόφτη» κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία για το «ξεπάγωμα» των τριετιών. Όπως προβλέπει η σχετική τροπολογία, σε περίπτωση που το μέσο ποσοστό ανεργίας δεν πέσει κάτω από το 10% μέχρι το 2026, από το 2027 θα έχουμε και πάλι αναστολή του νομοθετικού πλαισίου που θα ψηφιστεί τα επόμενα 24ωρα.

«Κόφτης» αυξήσεων και στο νέο νομοθετικό πλαίσιο για τις τριετίες
Αυξήσεις μισθών για 900.000 εργαζόμενους: Ποιους αφορά το «ξεπάγωμα» των τριετιών
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αυξήσεις μισθών για 900.000 εργαζόμενους: Ποιους αφορά το «ξεπάγωμα» των τριετιών

Αύξηση των αποδοχών για 900.000 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα από την 1/1/2024 σημαίνει το «ξεπάγωμα» των τριετιών. Όπως διευκρινίστηκε, οι τριετίες δεν έχουν αναδρομική ισχύ, δηλαδή δεν θα υπολογιστεί ο χρόνος από τον Φεβρουάριο του 2012, οπότε και «πάγωσαν», έως το τέλος του 2023.

Ξεπάγωμα τριετιών: Δεν έχει αναδρομική ισχύ – Τι αλλάζει
BUSINESS & FINANCE

Ξεπάγωμα τριετιών: Δεν έχει αναδρομική ισχύ – Τι αλλάζει

Η διάταξη με την οποία «ξεπαγώνουν» οι τριετίες δεν έχει αναδρομική ισχύ, ξεκαθαρίζει ο υπουργός Εργασίας. «Αν πηγαίναμε να επιβάλουμε αύξηση 30% στους μισθούς των ιδιωτικών υπαλλήλων, οι μισοί θα έχαναν τη δουλειά τους γιατί οι επιχειρήσεις θα κατέρρεαν», σημειώνει.    

Τι σημαίνει το «ξεπάγωμα» των τριετιών – Πόσο αυξάνονται οι μισθοί
BUSINESS & FINANCE

Τι σημαίνει το «ξεπάγωμα» των τριετιών – Πόσο αυξάνονται οι μισθοί

Το «ξεπάγωμα» των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου του 2024, δηλαδή νωρίτερα από ό,τι αναμενόταν, ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της ΔΕΘ.  Από το 2012 είχαν ανασταλεί οι τριετίες και δεν υπήρχε υποχρέωση καταβολής μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω του 10%.