Εργασιακά

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Πώς απολύεις δεκάδες εργαζομένους; Το σχέδιο πίσω από τις μαζικές απολύσεις

Οι εταιρείες ακολουθούν συγκεκριμένες στρατηγικές για να ελαχιστοποιήσουν τις απώλειες…από άποψη επίτευξης στόχων.

ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Γερασμένο το προσωπικό του ΟΣΕ

Σημαντικά γερασμένο και συγκεντρωμένο στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη είναι το μεγαλύτερο ποσοστό του ανθρώπινου δυναμικού του Οργανισμού Σιδηροδρόμων Ελλάδος (ΟΣΕ). Την ώρα που στην Ευρώπη ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στους σιδηροδρόμους βρίσκεται στα 42 έτη, στην Ελλάδα η μέση ηλικία είναι τα 55 χρόνια.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έως 7,75% η αύξηση του κατώτατου μισθού – Τι λέει το πόρισμα

Σύμφωνα με το πόρισμα του ΚΕΠΕ η αύξηση του κατώτατου μισθού θα πρέπει να εξισορροπεί τις απώλειες της αγοραστικής δύναμης για το 2023, ενώ σημειώνει για λόγους κοινωνικής ισότητας η αύξηση θα πρέπει να μην ξεπεράσει αυτή που δόθηκε στους συνταξιούχους.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Απεριόριστες άδειες στη δουλειά: Όχι, δεν είναι τόσο καλό όσο ακούγεται

Παρότι οι απεριόριστες άδειες μετ’ αποδοχών ακούγεται σαν όνειρο για πολλούς εργαζομένους, υπάρχουν ορισμένες «παγίδες».

Στην τελική ευθεία ο κατώτατος μισθός – Γενναία αύξηση αλλά χωρίς μείωση των ασφαλιστικών εισφορών

Ως επτασφράγιστο μυστικό κρατούν στο υπουργείο Εργασίας το ποια θα είναι η εισήγηση του υπουργού για τον κατώτατο μισθό. Στις 3 Μαρτίου θα γίνει Υπουργικό Συμβούλιο και τα αποκαλυπτήρια του νέου κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου. Το σενάριο που επικρατεί είναι μια αύξηση κοντά στο 7,5%-7,75%.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι της Google κερδίζουν αύξηση

Η AWU εκτιμά ότι έως και 5.000 εργαζόμενοι έλαβαν την αύξηση, η οποία, όπως αναφέρει, είχε ως αποτέλεσμα «εκατομμύρια σε συλλογικές μισθολογικές αυξήσεις για τους εργαζόμενους»
Τα μαθήματα από το πείραμα της τετραήμερης εργασίας – Η «συνταγή» για το ελληνικό μοντέλο

Τα ευρήματα του πειράματος στη Βρετανία ήταν θετικά και για τους εργαζομένους, αλλά και για τις επιχειρήσεις. Μάλιστα, το 92% των επιχειρήσεων που συμμετείχαν αποφάσισε να υιοθετήσει μόνιμα το μειωμένο ωράριο, ενώ το 15% των εργαζομένων δεν θα επέστρεφε στο πενθήμερο, ακόμη και με αύξηση μισθού.
Τετραήμερη εβδομάδα εργασίας: Απλά σε κάνει πιο χαρούμενο

Οι επιχειρήσεις ισχυρίζονται ότι βλέπουν βελτιωμένη παραγωγικότητα, ηθικό και ομαδική κουλτούρα, ενώ οι εργαζόμενοι αποκομίζουν οφέλη για την υγεία, τα οικονομικά και τις σχέσεις τους.
Αρνητικό το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Ιανουάριο του 2023

Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Ιανουάριο του 2023, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Ψηφιακή κάρτα στις ασφαλιστικές: Ο πρώτος απολογισμός – Τι ζητούν οι εργαζόμενοι

Τα σωματεία ζητούν να εφαρμοστεί πλήρως η Ψηφιακή Κάρτα και στους εργολαβικούς εργαζόμενους, καθώς και σε όσους βρίσκονται σε τηλεργασία. Ο Κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι θα υπάρξει ρύθμιση για την τηλεργασία.
Περισσότερα

Εργασιακά

Εγγραφείτε στο Newsletter