Εργασιακά

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Amazon: Δίνει την επιλογή στους γονείς να μην δουλεύουν όταν τα σχολεία είναι κλειστά

Οι γονείς και οι παππούδες που εργάζονται σε αποθήκες της Amazon θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν να εργαστούν μόνο τις περιόδους που τα σχολεία είναι ανοιχτά.

BUSINESS & FINANCE

Οι τρεις κατευθύνσεις για τους μισθούς την επόμενη τετραετία

Αλλαγές για τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα θα φέρει η επόμενη τετραετία, εάν ανανεωθεί η θητεία της ΝΔ στις εκλογές της 25η Ιουνίου. Τι σημαίνει η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ, πώς θα φτάσει ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ και πότε θα «ξεπαγώσουν» οι τριετίες.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τα 5 soft skills που οι εργοδότες λατρεύουν να βλέπουν σε κάποιον

Αν είπατε ότι θα καλέσετε στις 3 μ.μ., μην καλέσετε στις 3:02. Αν είπατε ότι θα στείλετε το βιογραφικό σας την Τρίτη, μην το κάνετε Τετάρτη πρωί.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Έχασε την αίγλη της η βρετανική αγορά εργασίας: Γιατί οι Ευρωπαίοι μένουν στις χώρες τους

Οι εισροές μεταναστών από την Ε.Ε. ήταν μειωμένες σχεδόν 50% σε σχέση με το 2019. Η αιτία δεν είναι μόνο το Brexit· άλλες αγορές εργασίας της Ε.Ε. από την Πολωνία μέχρι και την Πορτογαλία έχουν σημειώσει σημαντική βελτίωση, προσφέροντας περισσότερες θέσεις και καλύτερους μισθούς σε σχέση με πριν από μία δεκαετία.

Το μυστικό για να είστε χαρούμενοι στη δουλειά σας

Ο Simone Stolzoff πέρασε μεγάλο μέρος της δεκαετίας των 20 του, αναζητώντας την τέλεια δουλειά, απλώς και μόνο για να συνειδητοποιήσει στο τέλος, ότι κάτι τέτοιο δεν υπήρχε και δεν θα μπορούσε ποτέ να υπάρξει.
Alibaba: Διαψεύδει τις φήμες περί απολύσεων, προσλαμβάνοντας 15.000 άτομα

Η Alibaba Group Holding Ltd. δήλωσε ότι σχεδιάζει να προσλάβει 15.000 άτομα φέτος, αποκρούοντας τις αναφορές ότι η κινεζική εταιρεία τεχνολογίας απολύει υπαλλήλους.
Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί παγκοσμίως – Ο κατώτατος στην Ελλάδα

Τον σημαντικότερο παράγοντα για την επιλογή εργασίας αποτελεί για το 46% των εργαζομένων το ύψος του μισθού και οι παροχές, όπως διαπιστώνει σχετική έρευνα του ομίλου Adecco ανάμεσα σε 34.200 εργαζόμενους σε 25 χώρες.
Τρ. Πειραιώς – ΕΛΕΠΑΠ: Εργασιακό πρόγραμμα για τους νέους που έχουν υποστεί εγκεφαλική βλάβη

Το πρωτοποριακό πρόγραμμα «BRAVE IN – Επιστροφή στην Παραγωγικότητα» απευθύνεται σε νέες και νέους ηλικίας από 18 έως και 35 ετών, που έχουν υποστεί εγκεφαλική βλάβη και επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
Μάθατε ότι βγάζετε λιγότερα από τους συναδέλφους σας; Τι να κάνετε

Οι υπάλληλοι των οποίων οι μισθοί δεν έχουν προσαρμοστεί με βάση εκείνους που λαμβάνουν οι νεοπροσληφθέντες συνάδελφοί τους μέσα σε έξι μήνες, παραιτούνται 1,8 φορές γρηγορότερα.
Οι δύο άχρηστες συμβουλές που ακούνε όλοι και πώς να είστε αληθινά ευτυχισμένοι στη δουλειά

Πολλοί πιστεύουν ότι τα πραγματικά συστατικά για να είναι κάποιος ευχαριστημένος με τη δουλειά του είναι τα χρήματα, το κύρος, η δύναμη και ο θαυμασμός: «Όχι, όχι, όχι», λέει ο Arthur Brooks.
Περισσότερα

Εργασιακά

Εγγραφείτε στο Newsletter