Όσο ο διεθνής ανταγωνισμός για προσέλκυση ταλέντων «φουντώνει» και αναδεικνύεται σε στρατηγικής σημασίας για χώρες, πόλεις και επιχειρήσεις, η Ελλάδα παρουσιάζει διαχρονικά ελλείμματα και υστερεί σε κομβικά σημεία για τη διασφάλιση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού.