Εργασιακά

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κατά 6,4% αυξήθηκε ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα

Βελτίωση κατέγραψαν οι μέσες μηνιαίες αποδοχές των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα το 2023, απόρροια κατά βάση της αύξησης του κατώτατου μισθού, που συμπαρέσυρε προς τα πάνω όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Καθοριστικό ρόλο στη βελτίωση αυτή διαδραμάτισαν επίσης οι ελλείψεις σε προσωπικό που αντιμετωπίζουν πολλές επιχειρήσεις.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Κ. Μητσοτάκης: Έχετε υποχρέωση οι εργοδότες να αμείβετε καλύτερα τους εργαζομένους

Στην οικονομική ανάπτυξη, τις επενδύσεις, τις αγροτικές κινητοποιήσεις, τους μισθούς, την επιστολική ψήφο και την εκπαίδευση εστίασε, μεταξύ άλλων, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στη συζήτηση με τον πρόεδρο του Ελληνοαμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου (American-Hellenic Chamber of Commerce) Νικόλαο Μπακατσέλο στο πλαίσιο εκδήλωσης (Greek Economic Summit-GES) που οργανώνει το Επιμελητήριο με τίτλο ”Fostering a Sustainable Economic Future Amidst Global Challenges”
Το προφίλ του εργαζόμενου με προβλήματα εξάρτησης – Τι μπορεί να κάνει ο εργοδότης

Οι πιο συχνές εξαρτήσεις στους εργασιακούς χώρους αφορούν σε ουσίες και τυχερά παιχνίδια. Πρόκειται κυρίως για άτομα 25-65 ετών, κυρίως άντρες, με καλό μορφωτικό επίπεδο (δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαίδευση) με εξάρτηση από μία ουσία που κυρίως ξεκινάνε την χρήση στις αρχές της ενήλικης ζωής.
N. Κορέα: Εταιρεία βρήκε τη λύση στο δημογραφικό – Δίνει 75.000 δολάρια σε όποιον υπάλληλο κάνει παιδί

«Πλάτη» βάζει μία εταιρεία στη Νότια Κορέα, για να βοηθήσει να αυξηθεί το απίστευτα χαμηλό ποσοστό γεννήσεων της χώρας, πληρώνοντας εκατομμύρια δολάρια στους υπαλλήλους της που κάνουν παιδιά.
Λίντνερ: Η έλλειψη ανάπτυξης κάνει τη Γερμανία φτωχότερη

«Δεν είμαστε πλέον ανταγωνιστικοί. Γινόμαστε φτωχότεροι επειδή δεν έχουμε ανάπτυξη. Μένουμε πίσω», ανέφερε ο υπουργός Οικονομικών της Γερμανίας.
Το Snapchat απολύει το 10% του προσωπικού λόγω πτώσης στις διαφημίσεις

Πρόκειται για την τελευταία εταιρεία τεχνολογίας που ανακοινώνει απολύσεις από την αρχή του έτους.
Estée Lauder: Σχέδιο αναδιάρθρωσης με απολύσεις 3.000 ατόμων

Η τιμή της μετοχής της Estée Lauder Cos. εκτινάχθηκε στα ύψη, μόλις ανακοίνωσε ότι περικόπτει έως και 3.000 θέσεις ως μέρος ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης για να επαναφέρει σε αναπτυξιακή τροχιά μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες προϊόντων ομορφιάς στον κόσμο.
Περισσότερα

Εργασιακά

Κατά 6,4% αυξήθηκε ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα

Η Tesla ετοιμάζεται για απολύσεις;

Κατώτατος μισθός: Αύξηση 4% προτείνουν οι οικονομολόγοι

Τι είναι το fika – Οι Σουηδοί ξέρουν το μυστικό της ευτυχίας στη δουλειά

Κ. Μητσοτάκης: Έχετε υποχρέωση οι εργοδότες να αμείβετε καλύτερα τους εργαζομένους

Το προφίλ του εργαζόμενου με προβλήματα εξάρτησης – Τι μπορεί να κάνει ο εργοδότης

N. Κορέα: Εταιρεία βρήκε τη λύση στο δημογραφικό – Δίνει 75.000 δολάρια σε όποιον υπάλληλο κάνει παιδί

Λίντνερ: Η έλλειψη ανάπτυξης κάνει τη Γερμανία φτωχότερη

Estée Lauder: Σχέδιο αναδιάρθρωσης με απολύσεις 3.000 ατόμων

NEWSFEED

Εργασιακά

Εγγραφείτε στο Newsletter