Εργασιακά

BUSINESS & FINANCE

Πώς η αύξηση της θερμοκρασίας επηρεάζει την παραγωγικότητα

Εργαζόμενοι με χαμηλό εισόδημα και δίχως μεγάλη εξειδίκευση είναι εκείνοι που υφίστανται κυρίως το βάρος της αυξανόμενης θερμοκρασίας.

BUSINESS & FINANCE

Προγράμματα κατάρτισης «νέας γενιάς» – Όλες οι αλλαγές

To Ταμείο Ανάκαμψης θα ενεργοποιήσει το νέο πλαίσιο για τα προγράμματα κατάρτισης που θα έχει ως στόχο να αλλάξει άρδην την επαγγελματική κατάρτιση τα επόμενα χρόνια. Επιπλέον θα υπάρξουν δράσεις μέσω του Ταμείου ώστε να γίνεται καλύτερη παρακολούθηση των αναγκών της αγοράς εργασίας.

BUSINESS & FINANCE

ΟΑΕΔ: 1.000 θέσεις απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους σε δύο Περιφέρειες

Σήμερα ξεκινούν οι αιτήσεις επιχειρήσεων για συνολικά 1.000 θέσεις για την απόκτηση 7μηνης εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18-30 ετών.

ΕΡΓΑΣΙΑ

Πώς θα γίνει η επιστροφή στην εργασία από το φθινόπωρο

Η Αρμι Γουέμπ, ιδρύτρια του Future Today Institute, αναφέρει ακόμη ότι οι επόμενοι 24 μήνες θα είναι καθοριστικοί καθώς θα δώσουν το νέο προσανατολισμό που θα έχει εφεξής η εργασία.

Το κρυφό «στοίχημα» του μεσοπρόθεσμου: Να αυξηθούν τα δηλωθέντα εισοδήματα στα 100 δισ. ευρώ

Έστω και με αργό ρυθμό, συνεχίζεται η διαδικασία υποβολής των φορολογικών δηλώσεων. Στο τέλος Αυγούστου, ή μέσα στον Σεπτέμβριο αν δοθεί παράταση -που είναι πλέον και το πιθανότερο- το οικονομικό επιτελείο θα γνωρίζει τη «ζημιά» που έκανε η πανδημία στο ύψος των δηλωθέντων εισοδημάτων.
ΟΑΕΔ: «Κλείνει» τη Δευτέρα το νέο πρόγραμμα επιδότησης 1.000 θέσεων εργασίας

Την αναστολή υποβολής νέων αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας, το οποίο αφορά την πρόσληψη 1.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, τη Δευτέρα 28 Ιουνίου και ώρα 23:59 αποφάσισε η διοίκηση του ΟΑΕΔ λόγω της αυξημένης ζήτησης των επιχειρήσεων για τη δράση. Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 1.000 […]
Γιατί δυσκολεύονται να βρουν ταλέντα οι εργοδότες – Οι πιο δυσεύρετες δεξιότητες

Το 80% των εργοδοτών στην Ελλάδα αναφέρουν δυσκολία στην κάλυψη θέσεων λόγω της έλλειψης ταλέντων, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα για τις Προοπτικές Απασχόλησης της ManpowerGroup.
Adecco: Διατεθειμένες να πληρώσουν περισσότερα για να προσελκύσουν ταλέντα οι εταιρείες

Το 65% των στελεχών Ανθρώπινου Δυναμικού δηλώνουν πως οι εταιρείες τους είναι διατεθειμένες να προσφέρουν αμοιβές άνω του μέσου όρου της αγοράς για να προσελκύσουν ταλέντα και το 50% θα έκανε ή ήδη κάνει το ίδιο για να διατηρήσει τα ταλαντούχα στελέχη εντός του οργανισμού.
Οι νέες μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας – Τι θα τρέξει μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης

Αλλαγές στις ενεργές πολιτικές για την αγορά εργασίας, επανασχεδιασμό των επιδομάτων ανεργίας αλλά και ένα ολοκληρωτικό «λίφτινγκ» του ΟΑΕΔ είναι μερικά από τα έργα του Ταμείου Ανάκαμψης τα οποία θα έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το 2025. Αναλυτικά τα όσα σχεδιάζονται.
Βασικό εισόδημα 1.200 ευρώ για όλους;

Πιλοτικό γερμανικό πρόγραμμα για ένα βασικό εισόδημα 1.200 ευρώ άνευ όρων. Προς το παρόν αυτό αφορά τους 122 συμμετέχοντες σε πιλοτικό πρόγραμμα που ξεκίνησε στη Γερμανία. Ένα επιστημονικό και κοινωνικό πείραμα με ενδιαφέρουσες προεκτάσεις.
Περισσότερα

Εργασιακά

Εγγραφείτε στο Newsletter