Σύμφωνα την Υπουργό είναι απαραίτητη η στενή συνεργασία μεταξύ Πολιτείας, φορέων κατάρτισης και επιχειρήσεων, με σκοπό την διαρκή ανταλλαγή πρακτικών, για την επίτευξη της επιθυμητής βελτίωσης του πλαισίου της επαγγελματικής κατάρτισης της χώρας μας.
Σε μία εβδομάδα από σήμερα, στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου της 27ης Μαρτίου, θα ανακοινωθεί η αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου για περίπου 600.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Το ILO θεωρεί καταναγκαστική εργασία κάθε δουλειά που γίνεται υπό την απειλή οποιασδήποτε ποινής και για την οποία το άτομο δεν προσφέρεται από μόνο του.
Η αναδιάρθρωση θα ξεκινήσει άμεσα και αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2025, ανέφερε η εταιρεία. Αναμένεται επίσης, να επιτύχει συνολική εξοικονόμηση κόστους περίπου 800 εκατομμυρίων ευρώ.
Το να αναλάβει κανείς περισσότερες ευθύνες στη δουλειά του, χωρίς όμως να πάρει και μεγαλύτερες απολαβές, γίνεται όλο και πιο συχνό φαινόμενο. Ωστόσο αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πρέπει να δεχτεί την προσφορά.
Δεν έχει μειωθεί μόνο ο αριθμός των εκκρεμών συντάξεων αλλά και ο μέσος χρόνος απονομής των εκκρεμών συντάξεων είπε, μεταξύ άλλων, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου.
Aύξηση 5,5% παρουσιάζει ο δείκτης μισθολογικού κόστους του δ΄τριμήνου, συγκριτικά με την ίδια περίοδο του 2023, ο οποίος αφορά το σύνολο της οικονομίας, εκτός από τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών.