Εργασιακά

ΕΡΕΥΝΑ ΕΥ

Ενδοομιλικές συναλλαγές: Προβληματισμό γεννούν οι φορο-μεταρρυθμίσεις παγκοσμίως

Σε ένα πρωτοφανές επίπεδο αβεβαιότητας και κινδύνου για τις ενδοομιλικές συναλλαγές των επιχειρήσεων, οδηγούν, σύμφωνα με νέα παγκόσμια έρευνα της ΕΥ, οι παγκόσμιες φορολογικές μεταρρυθμίσεις και ο μετασχηματισμός της αλυσίδας εφοδιασμού που επιταχύνθηκαν από την πανδημία.

Ενδοομιλικές συναλλαγές: Προβληματισμό γεννούν οι φορο-μεταρρυθμίσεις παγκοσμίως
Εργασία χωρίς ωράριο: Οι δύο όψεις μιας νέας τάσης
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Εργασία χωρίς ωράριο: Οι δύο όψεις μιας νέας τάσης

Η πανδημία από τη μία τέντωσε τα όρια της παραδοσιακής εργασίας, με την ευρεία υιοθέτηση της τηλεργασίας και των ευέλικτων ωραρίων, από την άλλη δημιούργησε ερωτήματα σχετικά με την παραγωγικότητα των εργαζομένων.

«Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ»: 60 επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό για 2.000 νέες θέσεις εργασίας
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

«Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ»: 60 επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό για 2.000 νέες θέσεις εργασίας

Τη δυνατότητα να συνομιλήσουν απευθείας με εκπροσώπους εταιρειών που ψάχνουν το κατάλληλο προσωπικό θα έχουν όσοι αναζητούν εργασία στη δεύτερη φετινή «Ημέρα Καριέρας ΟΑΕΔ» διοργανώνει ο ΟΑΕΔ το Σάββατο 20 Νοεμβρίου 2021.

  • Οι καλύτερες πόλεις για εξ αποστάσεως εργασία – Πόσο ψηλά βρίσκεται η Αθήνα

    Οι καλύτερες πόλεις για εξ αποστάσεως εργασία – Πόσο ψηλά βρίσκεται η Αθήνα

    Στις πιο ελκυστικές και προσιτές πόλεις για εξ αποστάσεως εργασίας περιλαμβάνεται η Αθήνα, η οποία φιγουράρει στην 48η θέση της γενικής κατάταξης της WorkMotion, σε σύνολο 80 υπό εξέταση πόλεων. Η έρευνα αξιολογεί παράγοντες, οι οποίοι σχετίζονται με την απασχόληση, το κόστος διαβίωσης, τις υποδομές και τη δυνατότητα διαβίωσης.

  • Γερμανία: Έλλειψη προσωπικού στα δύο τρίτα των επιχειρήσεων

    Γερμανία: Έλλειψη προσωπικού στα δύο τρίτα των επιχειρήσεων

    Αριθμό – ρεκόρ 34 εκατ. εργαζομένων σε τακτική απασχόληση πέτυχε η Γερμανία, με τον αριθμό όμως των κενών θέσεων να αυξάνεται. Οι εργαζόμενοι από γενιές μεγάλης γεννητικότητας πλησιάζουν στη σύνταξη και λόγω της υπογεννητικότητας των μετέπειτα γενιών μειώνεται ο αριθμός των δυνητικών εργαζόμενων στις τυπικές ηλικίες απασχόλησης. Όλο και περισσότεροι επιχειρηματίες διαμαρτύρονται για έλλειψη ειδικευμένου […]

  • «Μεγάλη Παραίτηση»: Τρεις λόγοι που είναι «καλό πράγμα» για τους εργαζόμενους

    «Μεγάλη Παραίτηση»: Τρεις λόγοι που είναι «καλό πράγμα» για τους εργαζόμενους

    Άλλοι το ονομάζουν «ελλείψεις σε εργαζόμενους». Άλλοι το ονομάζουν «Μεγάλη Παραίτηση». Όπως τελικά κι αν λέγεται, για τον επικεφαλής της Federal Reserve, αποτελεί μια θετική εξέλιξη για τους Αμερικανούς εργαζόμενους. 

  • Νίκος Δρανδάκης στο «MR»: Γιατί έφυγα από τη Beat, γιατί φτιάχνω τη Flyway

    Νίκος Δρανδάκης στο «MR»: Γιατί έφυγα από τη Beat, γιατί φτιάχνω τη Flyway

    Διαθέτεις 100.000 ευρώ; Θα έχεις μία υπερπολυτελή βίλα αποκλειστικά δική σου, για 44 μέρες τον χρόνο, κάθε χρόνο. Αυτή είναι η πρόταση που φέρνει η νεοσύστατη Flyway, όπως την περιγράφει στο «MR» ο ιδρυτής της, Νίκος Δρανδάκης, πάλαι ποτέ δημιουργός της Taxibeat. Πώς θα χρηματοδοτήσει το νέο του project και πώς βλέπει την αγορά ακινήτων, τις ελληνικές startups και […]

  • Στ. Πέτσας: «Πολύ πάνω από το 2%» η αύξηση του κατώτατου μισθού

    Στ. Πέτσας: «Πολύ πάνω από το 2%» η αύξηση του κατώτατου μισθού

    Τη βεβαιότητά ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι πολύ πάνω από το 2%, εξέφρασε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Στέλιος Πέτσας, στον απόηχο των όσων ανέφερε κατά τη χθεσινή του τηλεοπτική συνέντευξη ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης.

  • Περισσότερα