Μόλις επτά δευτερόλεπτα ξοδεύουν κατά μέσο όρο οι εργοδότες κοιτώντας τα βιογραφικά των υποψηφίων και κατά συνέπεια μία γρήγορη ματιά μπορεί να καθορίσει το μέλλον τους.
Οι μαζικές απολύσεις του Elon Musk στο Twitter μέσω email και το «συγγνώμη, γυρίστε πίσω» που ακολούθησε ήταν ένα φιάσκο. Αλλά υπάρχουν και πολύ χειρότερα.
Μία απόλυση είναι ένα σκληρό χτύπημα, τόσο οικονομικό όσο και ψυχολογικό για κάθε εργαζόμενο. Για τους περισσότερους, η δουλειά τους δεν είναι απλά ένα μέσο βιοπορισμού, αλλά και κομμάτι της ταυτότητας και της αυτοεκτίμησής τους.
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι απαντούν ότι έχουν τουλάχιστον έναν ενοχλητικό συνάδελφο, που τους χαλά τη διάθεση στη δουλειά και δεν τους επιτρέπει να αποδώσουν όπως θα ήθελαν. Τι γίνεται όπως εάν κανείς κοιταχτεί στον καθρέπτη;
Η καθημερινή πρωινή συνήθεια του Kevin O’Leary για εξοικονόμηση χρημάτων ακούγεται απλή, αλλά δεν είναι, λέει ο παρουσιαστής του «Shark Tank» και πρόεδρος της O’Shares Investments
Οι περισσότερες δουλειές προκαλούν στρες. Το 79% των εργαζομένων που συμμετείχαν σε σχετική έρευνα στις ΗΠΑ, απάντησαν ότι βιώνουν άγχος που σχετίζεται με τη δουλειά τους, κάθε μήνα.
O Mark Cuban, που ίδρυσε την Broadcast.com το 1995 και τέσσερα χρόνια αργότερα την πούλησε στη Yahoo αντί 5,7 δισ. δολαρίων, θεωρείται ένας γκουρού της τεχνολογίας και των επενδύσεων. Η συμβουλή του.
Φαίνεται πως όσοι συνήθισαν να δουλεύουν από το σπίτι τους σύντομα θα «ξεβολευτούν», καθώς οι έρευνες δείχνουν ότι οι εργοδότες δίνουν το σήμα της επιστροφής στο γραφείο και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού.
Όταν ψάχνει κανείς τρόπους για να ξεχωρίσει το βιογραφικό του από τους υπόλοιπους υποψηφίους, μπορεί να μπει στον πειρασμό να βάλει στοιχεία που δεν έχουν καμία σημασία για τον εργοδότη.
Μετά τη «Μεγάλη Παραίτηση» της πανδημίας, η τάση της εποχής στους χώρους εργασίας είναι αναμφισβήτητα η «Σιωπηλή Παραίτηση», όπου οι εργαζόμενοι απλά κάνουν το ελάχιστο απαιτητό και αρνούνται να προσπαθήσουν παραπάνω.