Απασχόληση

GALLUP

Στρες, υβριδική εργασία, νέες ευθύνες: Οι τάσεις του 2024 στο εργασιακό περιβάλλον

Έξι βασικές τάσεις ξεχώρισαν το 2023 στο εργασιακό περιβάλλον διεθνώς, οι οποίες θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψιν για τη στρατηγική των εταιρειών το νέο έτος. Πολλές βρίσκονται ήδη σε φάση αναδιοργάνωσης μετά την πανδημία, ενώ παράλληλα οι σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων έχουν αλλάξει ριζικά τα τελευταία χρόνια.

ΕΦΚΑ-ΔΥΠΑ: Ο χάρτης των πληρωμών από 2 εως 5 Ιανουαρίου

OIKONOMIA

Χάσμα εργαζομένων-εργοδοτών: Ποιες είναι οι προτεραιότητές τους

Μεγάλες αποκλίσεις εμφανίζονται ανάμεσα στους εργοδότες και τους εργαζομένους διεθνώς σε ό,τι αφορά τις προτεραιότητες, τις πιέσεις και τις προσδοκίες τους, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα Work Reimagined της Ernst & Young. Προκειμένου να επανέλθει η ισορροπία στη διεθνή αγορά εργασίας μετά τις αλλεπάλληλες αναστατώσεις τα τελευταία χρόνια, το χάσμα αυτό πρέπει να γεφυρωθεί.
Μαζικές απολύσεις στην τεχνολογία: Η φούσκα της πανδημίας έσκασε τρία χρόνια μετά

Όσο ο κόσμος ψώνιζε, εργαζόταν, διασκέδαζε και «ζούσε» στο Διαδίκτυο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι τεχνολογικές εταιρείες αναπτύχθηκαν ταχύτατα, προκειμένου να ανταποκριθούν στην αιφνίδια και αλματώδη αύξηση της ζήτησης. Τελικά, η ανάπτυξη αυτή διακόπηκε τόσο αιφνιδιαστικά όσο είχε ξεκινήσει.
Eurostat: Μικρή αύξηση στις κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα

Το ποσοστό των κενών θέσεων εργασίας στη χώρα αυξήθηκε κατά 0,5 ποσοστιαίες μονάδες έναντι της ίδιας περιόδου πέρυσι, όσο τα υπόλοιπα στοιχεία δείχνουν ότι η ανεργία βαίνει μειούμενη.
Φτωχός Ευρωπαίος ο Ελληνας μισθωτός – Σε χαμηλά επίπεδα οι αμοιβές

Ο εργαζόμενος στην Ελλάδα είναι ο μοναδικός στην Ευρώπη που εξακολουθεί να έχει χαμηλότερο ονομαστικό μισθό σε σχέση με πριν από μια 10ετία. Αν συγκρίνουμε μάλιστα με τα προ μνημονίων επίπεδα, οι απώλειες φθάνουν στο 17% χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η όποια ζημιά έχει προκαλέσει ο πληθωρισμός.
Αύξηση 7,3% στο μισθολογικό κόστος το γ΄ 3μηνο – Αυξημένες κατά 51% οι κενές θέσεις εργασίας

Αύξηση κατά 7,3% εμφάνισε το μισθολογικό κόστος το γ΄ τρίμηνο του 2023, έναντι του αντίστοιχου περσινού τριμήνου, έναντι αύξησης 12,7% κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2022 προς το 2021.
Έρευνα Adecco: 8 στους 10 εργαζόμενους προσδοκούν μισθολογικές αυξήσεις

Αύξηση μισθού από τον εργοδότη τους προσδοκούν σχεδόν 8 στους 10 εργαζόμενους στην Ελλάδα, καθώς μόλις το 5% δηλώνει ότι αμείβεται δίκαια.
Περισσότερα

Απασχόληση

Στρες, υβριδική εργασία, νέες ευθύνες: Οι τάσεις του 2024 στο εργασιακό περιβάλλον

ΕΦΚΑ-ΔΥΠΑ: Ο χάρτης των πληρωμών από 2 εως 5 Ιανουαρίου

ΔΥΠΑ: 50.282 προσλήψεις το 2023 μέσω των προγραμμάτων της

Πληροφορική: Ποδαρικό στο 2024 με συγκρατημένες προσλήψεις

Χάσμα εργαζομένων-εργοδοτών: Ποιες είναι οι προτεραιότητές τους

Μαζικές απολύσεις στην τεχνολογία: Η φούσκα της πανδημίας έσκασε τρία χρόνια μετά

Eurostat: Μικρή αύξηση στις κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα

Φτωχός Ευρωπαίος ο Ελληνας μισθωτός – Σε χαμηλά επίπεδα οι αμοιβές

Αύξηση 7,3% στο μισθολογικό κόστος το γ΄ 3μηνο – Αυξημένες κατά 51% οι κενές θέσεις εργασίας

Έρευνα Adecco: 8 στους 10 εργαζόμενους προσδοκούν μισθολογικές αυξήσεις

NEWSFEED

Απασχόληση

Εγγραφείτε στο Newsletter