ManpowerGroup: 24 εκατ. νέες θέσεις εργασίας στην πράσινη οικονομία μέχρι το 2030
Την τελευταία διετία οι προσλήψεις στελεχών επιχειρήσεων με ευθύνη για τη διαχείριση θεμάτων αειφόρου ανάπτυξης και την κλιματική αλλαγή έχουν εκτοξευθεί καθώς ο ρόλος τους μετατοπίζεται από την εταιρική επικοινωνία στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.
Επενδυτές, εργαζόμενοι, καταναλωτές και ρυθμιστικές αρχές απαιτούν από τις εταιρείες να είναι πιο ανοιχτές σχετικά με τα σχέδιά τους για την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών ζητημάτων (υπερθέρμανση του πλανήτη, κλιματική κρίση, ρύπανση). Στο πλαίσιο αυτό, οι «πράσινες θέσεις εργασίας» αποτελούν το νέο hot spot στην αγορά Εργασίας.
Τι είναι οι πράσινες θέσεις εργασίας;
Οι πράσινες θέσεις εργασίας συμβάλλουν στη διατήρηση ή την αποκατάσταση του περιβάλλοντος, είτε πρόκειται για παραδοσιακούς τομείς όπως π.χ. η βιομηχανία και κατασκευές ή σε νέους, αναδυόμενους τομείς, όπως οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, η ενεργειακή απόδοση, η βιολογική γεωργία ή ο αειφόρος σχεδιασμός.
Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), οι πράσινες θέσεις εργασίας:
- Αυξάνουν την αποδοτική κατανάλωση ενέργειας και πρώτων υλών
- Περιορίζουν τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου
- Ελαχιστοποιούν τα απόβλητα και τη μόλυνση
- Προστατεύουν και βοηθούν στην αποκατάσταση των οικοσυστημάτων
- Συμβάλλουν στην προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή
Σκοπός στην εργασία
Οι προσδοκίες των εργαζομένων για το τι θέλουν από την εργασία και τη ζωή τους έχουν αλλάξει θεαματικά τα τελευταία δύο χρόνια. Η τελευταία έκθεση της ManpowerGroup δείχνει ότι το 66% των εργαζομένων θέλουν να βρίσκουν νόημα στην καθημερινή τους εργασία και το 61% ότι επιθυμούν να γνωρίζουν ότι η εργασία τους συμβάλλει θετικά στην kοινωνία.
Ο όμιλος ManpowerGroup αναφέρει ότι προτείνει χρήσιμα tips σε νέους υποψήφιους προκειμένου να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους, να επιταχύνουν την καριέρα τους σε αυτόν τον τομέα και να προσανατολιστούν σε νέες «πράσινες» θέσεις εργασίας: Από συμβούλους περιβαλλοντικής υγείας και ασφάλειας, διαχειριστές και επιθεωρητές, μέχρι τεχνολόγους συσκευασίας, ειδικούς αποβλήτων αμιάντου και ρόλους διαχείρισης απορριμμάτων.
Η αίσθηση της διάσωσης του πλανήτη
Όταν επιλέγεται μια καριέρα στον τομέα της αειφορίας ή στον περιβαλλοντικό κλάδο, έχει θετικό αντίκτυπο.
Η μετάβαση σε μια οικονομία χωρίς εκπομπές άνθρακα είναι επίσης ένας μοχλός οικονομικής ανάπτυξης με τη δυνατότητα δημιουργίας εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με έκθεση της ΔΟΕ, η πράσινη οικονομία θα δημιουργήσει 24 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2030. Αυτό θα επιτρέψει σε εκατομμύρια ανθρώπους να ξεπεράσουν τη φτώχεια και να απολαύσουν βελτιωμένα μέσα διαβίωσης.
Το ενδιαφέρον για το περιβάλλον συνδυάζεται με τις τεχνικές και προσωπικές δεξιότητες
Υπάρχει ένα ευρύ φάσμα πράσινων θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες σήμερα, και οι λεγόμενοι «πράσινοι» εργαζόμενοι προέρχονται από διάφορα υπόβαθρα.
Οι άνθρωποι που εργάζονται στον τομέα της μεταποίησης, για παράδειγμα στον σχεδιασμό συσκευασιών πρέπει να έχουν γνώση των υλικών που είναι φιλικά προς το περιβάλλον. Ομοίως, ένας μηχανικός που επιθυμεί να εργαστεί στον ενεργειακό τομέα θα χρειαστεί πιθανότητα να έχει γνώσεις σε οτιδήποτε έχει να κάνει με την ενεργειακή απόδοση και τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και ένας υπεύθυνος διαχείρισης απορριμμάτων πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις κυβερνητικές ρυθμίσεις σχετικά με την ασφαλή διάθεση απορριμμάτων, τους κανονισμούς συσκευασίας και τους στόχους ανακύκλωσης.
Οι ανθρώπινες δεξιότητες είναι επίσης σημαντικές. Στους περισσότερους ρόλους θα χρειασθούν ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες όπως εξάλλου και ικανότητα να εργάζεστε ως μέλος μιας ομάδας. Άλλες βασικές ιδιότητες περιλαμβάνουν τις δεξιότητες διαχείρισης έργου και τις διαπροσωπικές δεξιότητες για την επεξήγηση της νομοθεσίας και των διαδικασιών σε άτομα από κάθε υπόβαθρο.
moneyreview.gr
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
