Επιδημία οι κενές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη – Οι κλάδοι με τις μεγαλύτερες ελλείψεις

Η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας απέχει ακόμη αρκετά από την κάλυψη των αναγκών της σε επαγγελματίες, παρότι φαίνεται να ανακάμπτει από τα χαμηλά της πανδημίας. Αντίστοιχη, είναι η εικόνα στην Ελλάδα, όπου οι κενές θέσεις αυξάνονται, ενώ η ανεργία βαίνει μειούμενη.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, οι κενές θέσεις στην Ε.Ε. μειώθηκαν ελαφρώς στο 2,7% το δεύτερο τρίμηνο (από 2,8% το πρώτο), ενώ η απασχόληση στις ηλικίες μεταξύ 20-64 ετών αυξήθηκε ελαφρώς κατά 0,1%. Η ευρύτερη εικόνα, όμως, είναι προβληματική, καθώς οι κενές θέσεις σε ετήσια βάση συνεχίζουν να αυξάνονται από το 2020, οπότε πολλοί απολύθηκαν ή τέθηκαν σε διαθεσιμότητα λόγω της πανδημίας.

Τριμηνιαία ποσοστά κενών θέσεων εργασίας, μη προσαρμοσμένα εποχικά

Παρά την αύξηση της απασχόλησης το δεύτερο τρίμηνο του 2023, πρόσφατη έκθεση της Κομισιόν αναφέρει ότι εξακολουθούν να υφίστανται ελλείψεις εργαζομένων και εξειδικευμένων ταλέντων. Τονίζει μάλιστα ότι οι ελλείψεις από τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την ανάγκη αναπλήρωσης όσων συνταξιοδοτούνται, θα οξύνουν το πρόβλημα. Η ίδια έκθεση προβλέπει ότι μέχρι το 2030 ο αριθμός των ατόμων που βρίσκονται σε ηλικία εργασίας θα μειωθεί από 265 εκατ. το 2022 στους 258 εκατ.

Κενές θέσεις ανά χώρα και κλάδο

Ανάμεσα στις χώρες με διαθέσιμα στοιχεία, η Ολλανδία παρουσίαζε το υψηλότερο ποσοστό κενών θέσεων στην Ε.Ε., με τις ελλείψεις να φτάνουν στο 4,7% το δεύτερο τρίμηνο. Ακολουθεί το Βέλγιο και η Αυστρία με 4,6% και 4,4% αντίστοιχα. Αντιθέτως, σχεδόν καλυμμένες φαίνονται να είναι οι εργασιακές ανάγκες σε Βουλγαρία και Ρουμανία (0,8%) αμφότερες.

Η Ελλάδα κατακτά την έκτη θέση από το τέλος (μετά από ισοβαθμία Βουλγαρίας-Ρουμανίας και Ισπανίας-Πολωνίας), με το ποσοστό των κενών θέσεων σε σχέση με τον συνολικό αριθμό που πρέπει να καλυφθεί να φτάνει στο 1,6% το δεύτερο τρίμηνο, από 1,5% το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο. Σημειώνεται ότι το ποσοστό έφτανε συνολικά στο 0,4% το 2020, αυξήθηκε στο 0,6% το 2021 και άγγιξε το 1% το 2022.

Σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, τα επαγγέλματα με τις μεγαλύτερες ελλείψεις το 2022 ήταν οι προγραμματιστές (software developer), οι βοηθοί πωλήσεων και οι αναλυτές συστημάτων. Κλαδικά, υπάρχουν μεγάλες ανάγκες στον τομέα της διαφήμισης, του marketing και της μεταποίησης, καθώς και στη μηχανολογία και το R&D (έρευνα και ανάπτυξη).

Τα επαγγέλματα που εμφανίζονται συχνότερα σε αγγελίες εργασίας, 2022

Έλλειψη εξειδικευμένων ταλέντων

Τα στοιχεία καταδεικνύουν δυσκολία εύρεσης εργαζομένων, το οποίο αποδίδεται συχνά στην έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Πράγματι, σύμφωνα με την Eurostat, τουλάχιστον το 75% των εταιρειών στην Ε.Ε. δυσκολεύεται να βρει επαγγελματίες με τις απαραίτητες δεξιότητες, το οποίο με τη σειρά του επιβαρύνει την οικονομική ανάπτυξη.

Στη Γερμανία για παράδειγμα εγκρίθηκε τον Αύγουστο νέα μεταρρύθμιση, η οποία διευκολύνει την έλευση επαγγελματιών στη χώρα, με στόχο να συρρικνωθούν οι ελλείψεις στην αγορά εργασίας. Επίσης, η κυβέρνηση της Ολλανδίας ενέκρινε τριετή βίζα για διεθνείς φοιτητές, οι οποίοι θέλουν να δουλέψουν στη χώρα μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους.

Από την άλλη πλευρά, περίπου 27,5 εκατ. Ευρωπαίοι είναι άνεργοι, υποαπασχολούνται, αναζητούν δουλειά χωρίς να είναι άμεσα διαθέσιμοι ή είναι διαθέσιμοι και δεν αναζητούν δουλειά. Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας πρόκειται για τη «διαφορά μεταξύ των επιθυμητών επιπέδων δουλειάς και της διαθέσιμης έμμισθης εργασίας». Η απόκλιση αυτή ήταν εντονότερη σε Ισπανία (21,3%), Ιταλία (19,5%) και Ελλάδα (18,5%) το 2022. Σύμφωνα με τη Eurostat, από το 2020 παρουσιάζεται γενικά αύξηση στον αριθμό των Ευρωπαίων που μπορούν να δουλέψουν, αλλά δεν το επιδιώκουν. 

moneyreview.gr

Διαβάστε επίσης:

Ανεργία: Στο 11,2% το β’ τρίμηνο – Αυξήθηκαν οι κενές θέσεις εργασίας

Όλο και αυξάνονται οι κενές θέσεις εργασίας – Οι δύο βασικοί παράγοντες

Δουλειά: 8 στους 10 εργοδότες δεν βρίσκουν ταλέντα – Τι δεξιότητες ψάχνουν

Οι Ελληνες εργάζονται πολύ, αλλά αμείβονται με χαμηλούς μισθούς

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News