ΤΕΚΑ: Κοντά στους 200.000 οι νεοεισερχόμενοι, αλλά λίγοι μεταπήδησαν από τον ΕΦΚΑ
Δουλειά και στο ΤΕΚΑ (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης) θα έχει το νέο επιτελείο του υπουργείου Εργασίας, καθώς πέρα από το ήδη υπάρχον χρονοδιάγραμμα που πρέπει να ακολουθηθεί ώστε να λειτουργεί πλήρως το νέο Ταμείο, το υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να στοχεύσει και στην προσέλκυση νέων που είναι ήδη ασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ και μπορούν να μεταπηδήσουν στο νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.
Συνολικά, το νέο Ταμείο, που διανύει τον δεύτερο χρόνο λειτουργίας του, μετρά 198.000 ασφαλισμένους, 89.000 εργοδότες και 44,3 εκατ. ευρώ σωρευμένα κεφάλαια από τις εισφορές.
Στο νέο σύστημα έχουν δημιουργηθεί ατομικοί κουμπαράδες για τους νεοεισερχόμενους με υποχρεωτική ασφάλιση αλλά από τον Ιανουάριο πλέον εντάσσονται και όσοι είναι κάτω των 35 ετών και θέλουν να μεταπηδήσουν στο νέο σύστημα. Με αίτησή τους στη διεύθυνση be.teka.gov.gr μπορούν να ενταχθούν στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα και να αλλάξουν ασφαλιστικό φορέα, υπαγόμενοι πλέον στο ΤΕΚΑ, αντί του e-ΕΦΚΑ.
Η συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της για υπαγωγή στην ασφάλιση του ΤΕΚΑ μέχρι την 31.12.2023.
Παρόλα αυτά, όπως δείχνουν και τα στοιχεία που έχει στη διάθεση του το MR, η πλειονότητα όσων έχουν ενταχθεί στο νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης αφορά νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας και περίπου 1.000 είναι μόνο όσοι εργάζονταν ήδη και μεταπήδησαν στο νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης που πλέον είναι διαθέσιμο και για αυτούς από την αρχή του χρόνου.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, η μικρή ακόμη συμμετοχή παλαιών εργαζόμενων οφείλεται στο γεγονός πως δεν έχει γίνει η απαραίτητη καμπάνια καθώς έχει «κολλήσει» ο σχετικός διαγωνισμός.
Πού τοποθετούνται οι ασφαλιστικές εισφορές
Σε αυτή τη φάση, οι εργαζόμενοι δεν έχουν επιλογή για το πού θα τοποθετηθούν οι ασφαλιστικές τους εισφορές τους, καθώς, οι εισφορές των εργαζομένων που εντάχθηκαν στο σύστημα τοποθετούνται σε καταθέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Από το 2024 ή ακόμη και στα τέλη του 2023, αφού θα έχει ξεκλειδώσει για όλες τις κατηγορίες των «νέων εργαζομένων» η δυνατότητα ένταξης τους στο νέο ταμείο επικουρικής ασφάλισης, οι εισφορές των εργαζομένων από τον καταθετικό λογαριασμό της ΤτΕ θα τοποθετηθούν σε ένα default πρόγραμμα με δυναμικό χαρακτήρα. Δηλαδή θα ενέχει περισσότερο ρίσκο στην αρχή του εργασιακού βίου και θα μηδενίζει προς το τέλος του εργασιακού βίου, δηλαδή μετά από 40 χρόνια.
Από το 2025 και μετά οι εργαζόμενοι θα έχουν την δυνατότητα να επιλέξουν και ανάμεσα σε άλλα συνταξιοδοτικά προγράμματα που θα έχουν σχεδιαστεί ή ακόμη και να συνδυάσουν προγράμματα.
Μετά το 2025, όταν θα είναι ενεργά και όλα τα συνταξιοδοτικά προϊόντα, ο εργαζόμενος (ανά 3ετία) θα μπορεί να αλλάζει το προφίλ του προγράμματος που έχει επιλέξει.
Διαβάστε επίσης:
Μικρή η συμμετοχή στο ΤΕΚΑ εργαζομένων που άλλαξαν ασφαλιστικό φορέα
ΤΕΚΑ: Πρώτος διευθύνων σύμβουλος ο Κίμων Βολίκας
Και οι δημόσιοι υπάλληλοι στο νέο επικουρικό: Ποιους αφορά
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
