Με νέες εκπαιδεύσεις ο 10ος κύκλος του Project Future
Με τη συμμετοχή 232 νέων πτυχιούχων από όλη την Ελλάδα πραγματοποιείται το στάδιο των εκπαιδεύσεων του 10ου κύκλου του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας Project Future που υλοποιεί η Τράπεζα Πειραιώς, σε συνεργασία με το ReGeneration, όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση. Το πρόγραμμα συνδέει την τριτοβάθμια εκπαίδευση με την αγορά εργασίας και περιλαμβάνει σε κάθε κύκλο νέες εκπαιδεύσεις και masterclasses που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις και βελτιώνουν τις δεξιότητες όσων συμμετέχουν.
Καλωσορίζοντας τους νέους και νέες του 10ου κύκλου, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου δήλωσε: «Στην Τράπεζα Πειραιώς πιστεύουμε ότι η ποιοτική εκπαίδευση είναι βασικός παράγοντας για τη διαμόρφωση ενός βιώσιμου αύριο. Με το Project Future, επενδύουμε στην εκπαίδευση των νέων σε σύγχρονες δεξιότητες και στηρίζουμε τις προσπάθειές τους να εισέλθουν με αξιώσεις στην αγορά εργασίας. Μέχρι σήμερα περισσότεροι από 5.000 νέοι και νέες έχουν εκπαιδευτεί μέσω του Project Future και του ReGeneration, ενώ ενισχύουμε και ανανεώνουμε το πρόγραμμα σε κάθε κύκλο προκειμένου να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομίας».
Το πρώτο μέρος της εκπαίδευσης, το είχε ως στόχο την ανάπτυξη των προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων των συμμετεχόντων, στελέχη της αγοράςmasterclasses με θέματα Digital Transformation, Financial Literacy, Metaverse, Entrerepreneurship.
Οι νέες και νέες του 10ου κύκλου που επελέγησαν μεταξύ 4.667 υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση θα εκπαιδευτούν σε έναν από τους ακόλουθους πυλώνες:
1. Project Management with Agile Specialization by Code.Hub
2. Business Intelligence & Data Engineering by Code.Hub
3. Tourism – Front Office Certificate by BCA
4. HRM Academy by AUEB
5. Digital Marketing & e-commerce by EY
6. Banking Consulting by Accenture
7. Mobile Development with C# by Natech
Μέχρι σήμερα, έχουν υλοποιηθεί 9 κύκλοι, μέσω των οποίων:
• 5.007 νέες και νέοι εκπαιδεύτηκαν μέσω του Project Future και του ReGeneration
• 1.734 εξ αυτών εξειδικεύτηκαν μέσω των εκπαιδεύσεων του Project Future
Άνω του 90,5% των νέων που εργάζονται μέσω του Project Future και του ReGeneration ανανέωσαν τη σύμβασή τους πέραν του αρχικού εξαμήνου ή εξασφάλισαν μεγαλύτερης διάρκειας σύμβαση αρχικά, καταλήγει η ανακοίνωση.
moneyreview.gr
Διαβάστε επίσης:
Τρ. Πειραιώς: Κέρδη στο δείκτη αγροτικών προϊόντων τον Οκτώβριο μετά από τρεις μήνες
Τρ. Πειραιώς: Ολοκληρώθηκε η πώληση της Πειραιώς Direct Solutions στην Mellon Technologies
Τράπεζες: Ισχυρά αποτελέσματα βλέπει η Euroxx – Οι τιμές στόχοι για τις μετοχές
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
