Είσαι λίγο πριν τα 35; Οι επιλογές της νέας επικουρικής  

Η νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση δίνει τη δυνατότητα εκτός από τους νέους εισερχόμενους στην αγορά εργασίας από 1/1/2022 να ακολουθήσουν το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης και όλοι οι εργαζόμενοι μέχρι 35 ετών (δεν θα πρέπει να έχουν κλείσει το 35ο έτος την 1/1/2022). Προαιρετικά, αν δηλαδή το επιθυμούν, μπορούν να ενταχθούν στο νέο σύστημα οι κάτω των 35 ετών οι οποίοι είτε δεν έχουν υποχρεωτική επικουρική ασφάλιση (π.χ. ένας λογιστής), είτε είναι ήδη ασφαλισμένοι στο υφιστάμενο σύστημα. Το ύψος των εισφορών για το νέο επικουρικό σύστημα παραμένει ως έχει, δηλαδή 6,5% και 6%(από το 2022) για τους μισθωτούς που επιμερίζεται σε εργαζόμενο και εργοδότη και βάσει ασφαλιστικής κλάσης για τους αυτοαπασχολούμενους. 

Διαδοχική ασφάλιση

Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος κατά την έναρξη του νέου συστήματος στις 1/1/2022 είναι 30 ετών και έχει τη δυνατότητα να ακολουθήσει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης. Εργάζεται από τα 25 έτη του. Τι θα γίνει με τις εισφορές που έχει πληρώσει στο παλιό σύστημα επικουρικής ασφάλισης;

Οι νέοι ως 35 ετών που εργάζονται ήδη και είναι ασφαλισμένοι στο υφιστάμενο (πρώην ΕΤΕΑΕΠ) Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και θα αποφασίσουν να μεταπηδήσουν στο νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ) θα λάβουν κατά τη συνταξιοδότηση τους δύο επικουρικές συντάξεις, δηλαδή σύνταξη και από τα δύο Ταμεία ανάλογα με τον χρόνο ασφάλισης, τις εισφορές και τους κανόνες που ισχύουν στο κάθε Ταμείο.

Ο χρόνος ασφάλισης στο παλαιό και το νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης θα αθροίζεται, προκειμένου ο ασφαλισμένος να θεμελιώσει δικαίωμα επικουρικής (15ετία).

Έτσι, ένας 30χρονος με 5 έτη ασφάλισης στο υφιστάμενο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης που μετακινείται στο ΤΕΚΑ, μετά από 10 έτη ασφάλισης στο ΤΕΚΑ θα έχει αθροιστικά 15 έτη ασφάλισης στα δύο Ταμεία Επικουρικής Ασφάλισης και θα θεμελιώνει δικαίωμα (15ετία) για σύνταξη και στο παλαιό και στο νέο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης.

Οι δύο νέες ρυθμίσεις 

Δύο διαφοροποιήσεις υπάρχουν στο νέο σύστημα σε σχέση με το υφιστάμενο σύστημα: Πρώτον, σε ασφαλισμένους που δεν συμπληρώσουν δεκαπενταετία ασφάλισης επιστρέφονται οι εισφορές τους σε πραγματικούς όρους (αλλά όχι οι αποδόσεις των επενδύσεών τους). Δεύτερον, σε περίπτωση αναπηρίας ή θανάτου ασφαλισμένου με χαμηλές εισφορές, παρέχεται σύνταξη που να αντιστοιχεί κατ’ ελάχιστον στις εισφορές δεκαπενταετίας ανειδίκευτου εργάτη.

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News