BUSINESS & FINANCE

Περισσότερες γυναίκες στην αγορά εργασίας – Το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας

Περισσότερες γυναίκες στην αγορά εργασίας – Το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας

Οι γυναίκες βρίσκονται συχνά μπροστά στο δίλλημα καριέρα ή οικογένεια; Το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει ένα τριπλό σχέδιο δράσεων ώστε να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών που συμμετέχουν στην αγορά εργασίας. Μάλιστα και στην έκθεση Πισσαρίδη που αποτέλεσε την «μήτρα» του ελληνικού Σχεδίου Ανάκαμψης αναφέρει πως η αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας υποαπασχολούμενων ομάδων του πληθυσμού, όπως των γυναικών θα οδηγήσει σε υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης.

Νταντάδες της γειτονιάς

Το πρώτο πρόγραμμα αφορά τη φύλαξη βρεφών ηλικίας από έξι μηνών έως 2,5 ετών. Βάσει και του εισοδήματός τους, οι μητέρες θα επιδοτούνται με ένα ποσό μηνιαίως κοντά στα 200-250 ευρώ για τη φύλαξη του παιδιού ή των παιδιών τους, εντός του σπιτιού τους ή στο χώρο του φροντιστή. Οι φροντιστές θα πιστοποιούνται από τον υπουργείο Εργασίας καθώς θα παρακολουθούν σεμινάρια. Διαφορετική διαδικασία πιστοποίησης θα ακολουθείται για τις πτυχιούχους βρεφοκόμους, νηπιαγωγούς και διαφορετική για τις γυναίκες που επιλέγουν να φροντίζουν βρέφη για να ενισχύσουν το εισόδημά τους. Θα δημιουργηθεί μάλιστα πλατφόρμα των πιστοποιημένων φροντιστών ανάμεσα στους οποίους θα μπορεί να επιλέξει η οικογένεια για την φύλαξη των παιδιών. Το πρόγραμμα θα αρχίσει πιλοτικά από το φθινόπωρο ενώ αναμένεται να ισχύει καθολικά από το 2022. Το πρόγραμμα κοστολογείται περίπου στα 30 εκατ. ευρώ ενώ θα χρηματοδοτηθεί μέσω ΕΣΠΑ.

Δημιουργία χώρων φύλαξης σε εργασιακούς χώρους

Άλλη μια δράση που προωθεί που η αρμόδια υφυπουργός Εργασίας Μαρία Συρεγγέλα, αρμόδια για τη δημογραφική πολιτική και την οικογένεια, είναι η δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών έως 2,5 ετών στο εσωτερικό των μεγάλων επιχειρήσεων. Το πρόγραμμα θα αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 100 άτομα. Η επιχείρηση που θα αποφασίζει να κατασκευάσει χώρο φύλαξης, θα επιδοτείται με το σύνολο του κόστους κατασκευής, ενώ για 3 χρόνια θα επιδοτείται το σύνολο του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του φροντιστή ή των φροντιστών που θα προσλάβει η επιχείρηση. Η επιχείρηση θα έχει την υποχρέωση μετά το τέλος της επιδότησης να διατηρήσει τον χώρο φύλαξης για άλλα τρία χρόνια. Το πρόγραμμα θα καλυφθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης, ενώ το κόστος του εκτιμάται περίπου στα 80 εκατ. ευρώ. Μάλιστα η συγκεκριμένη δράση θα χρηματοδοτηθεί από τα πρώτα κονδύλια που θα εκταμιευθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης μέσα στο 2021. Στοχος και αυτού του προγράμματος είναι οι γυναίκες να παραμείνουν στην αγορά εργασίας.

Προγράμματα κατάρτισης των γυναικών 

Το επόμενο διάστημα θα προωθηθούν και προγράμματα μέσω του ΟΑΕΔ που θα ενισχύουν την απασχόληση των γυναικών. Θα επιδοτείται τόσο το μισθολογικό όσο και του μη μισθολογικό κόστος των γυναικών που θα θελήσουν να μπουν ξανά στην αγορά εργασίας. Τα προγράμματα δεν θα είναι αμιγώς για γυναίκες αλλά θα υπάρχει μια αυξημένη ποσόστωση για τις γυναίκες δικαιούχους.

 

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News