Αγορά εργασίας: Τα top επαγγέλματα του 2021 – Ποιες είναι οι τάσεις
Οι τομείς που προσλαμβάνουν περισσότερο μετά την πανδημία και οι δεξιότητες που θα επικρατήσουν την επόμενη ημέρα
Ηλεκτρονικό εμπόριο, digital marketing και νοσηλευτικές υπηρεσίες είναι ανάμεσα στους 10 τομείς που οδηγούν την «κούρσα» στην αγορά εργασίας της πανδημίας. Στο προσκήνιο ξεπροβάλλουν και οι 10 δεξιότητες που θα είναι απαραίτητες την επόμενη ημέρα. Τουλάχιστον 6 μήνες εκπαίδευσης, εισηγούνται οι ειδικοί, για τη μετάβαση του μέσου εργαζόμενου στις θέσεις εργασίας του μέλλοντος.
Τα πιο περιζήτητα επαγγέλματα του 2021
Σύμφωνα με έρευνα του World Economic Forum, τα πιο δημοφιλή επαγγέλματα για το 2021 είναι τα ακόλουθα:
- Κατ’ οίκον παράδοση προϊόντων – Ηλεκτρονικό εμπόριο (αύξηση 91% από το 2019)
- Ειδικοί για επαγγελματικές συμβολές – Προσωπικοί «προπονητές» (αύξηση 51% από το 2019)
- Ειδικοί πνευματικής υγείας (αύξηση 24% από το 2019)
- Ειδικοί στη δημιουργία νέων εργασιακών χώρων (αύξηση άνω του 90% από το 2019)
- Digital Marketing (αύξηση 33% από το 2019)
- Ειδικοί στην Τεχνητή Νοημοσύνη (αύξηση 32% από το 2019)
- Επαγγελματίες εκπαίδευσης (αύξηση 20% από το 2019)
- Νοσοκόμοι / νοσοκόμες (αύξηση 30% από το 2019)
Η αγορά εργασίας αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς, καθώς η ολοένα και πιο τεχνολογικά εξαρτώμενη εργασία προϋποθέτει νέα χαρακτηριστικά και νέες απαιτήσεις, διαφορετικές απ’ ό,τι ίσχυε μέχρι σήμερα.
Δεν είναι τυχαίο ότι το 50% όλων των εργαζόμενων είναι πιθανό να χρειαστεί να επανα-εκπαιδευτεί, αποκτώντας νέα προσόντα, τα οποία θα ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς.
Η κριτική σκέψη και η επίλυση προβλημάτων, σύμφωνα με έρευνα του World Economic Forum, «φιγουράρει» στην κορυφή όσων θα πρέπει να χρειάζονται οι εργαζόμενοι τα επόμενα πέντε χρόνια.
Όμως, δεν είναι μόνο αυτό. Δια βίου εκπαίδευση, καινοτομία, αυτοέλεγχο, αντοχές, ευελιξία και ανεκτικότητα στο άγχος είναι μερικά από τα νέα χαρακτηριστικά, τα οποία απαιτούν οι εργοδότες από τους εργαζόμενους.
Το top-10 των προσόντων έως το 2025
- Αναλυτική σκέψη και καινοτομία
- Δια βίου μάθηση και στρατηγικές εκμάθησης
- Επίλυση περίπλοκων προβλημάτων
- Κριστική σκέψη και ανάλυση
- Δημιουργικότητα, πρωτοτυπία, πρωτοβουλίες
- Ηγετικά προσόντα και κοινωνική επιρροή
- Χρήση, εποπτεία και έλεγχο της τεχνολογίας
- Σχεδιασμός και προγραμματισμός της τεχνολογίας
- Αντοχές, ανεκτικότητα στο άγχος, ευελιξία
- Λογική, επίλυση προβλημάτων, έρευση ιδεών
Περίπου το 40% των εργαζόμενων θα χρειαστεί έξι ή και λιγότερους μήνες, προκειμένου να ολοκληρώσει τη μετεκπαίδευσή του. Το συγκεκριμένο ποσοστό δε είναι υψηλότερο για όσους απασχολούνται στους κλάδους της κατανάλωσης, της υγείας και της ασφάλειας.
Από την άλλη πλευρά, όμως, στον χρηματοπιστωτικό και στον ενεργειακό τομέα, εκτιμάται ότι ένα μεγάλο μερίδιο των εργαζομένων θα χρειαστεί περισσότερους από έξι μήνες επανεκπαίδευσης, λόγω της απαιτητικής φύσης των νέων προγραμμάτων εκμάθησης.
Έως το 2025, περίπου 85 εκατ. θέσεις εργασίας κινδυνεύουν να χαθούν από τη διείσδυση των ρομπότ στην οικονομία. Την ίδια ώρα, η εν λόγω εξέλιξη είναι πιθανό να «γεννήσει» 97 εκατ. νέες θέσεις απασχόλησης.
moneyreview.gr
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News