Ο «χάρτης» των εργαζόμενων: Αδιάφοροι οι Ευρωπαίοι – Στρεσαρισμένοι οι Έλληνες

Λιγότερο αφοσιωμένοι στη δουλειά τους από τον υπόλοιπο κόσμο είναι οι Ευρωπαίοι, με ένα μεγάλο μέρος αυτών να κάνει μόνο τα απολύτως ελάχιστα σε μια μέρα εργασίας. Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Gallup για τις τάσεις στο παγκόσμιο εργασιακό περιβάλλον, η αφοσίωση είναι εξαιρετικά χαμηλή και στην Ελλάδα, όπου όμως παρατηρούνται δυσανάλογα υψηλά επίπεδα στρες στη δουλειά.

Ειδικότερα, η Ευρώπη βρέθηκε στην τελευταία θέση ανάμεσα στις 10 περιοχές που εξετάστηκαν σε ό,τι αφορά την αφοσίωση στη δουλειά, με μόλις το 13% των εργαζομένων έναντι 23% παγκοσμίως να δηλώνει αφοσιωμένο.

Αντιθέτως, το 72% των ερωτηθέντων, έναντι 59% διεθνώς, υιοθετεί το λεγόμενο quiet quitting, κάνοντας δηλαδή τα απολύτως απαραίτητα στη δουλειά, χωρίς να καταβάλλει περισσότερη προσπάθεια από το απαιτούμενο. Τέλος, ένα ποσοστό της τάξης του 15% έναντι 18% διεθνώς δηλώνει ενεργά αποστασιοποιημένο από τη δουλειά του.

Ανάμεσα στις 37 χώρες για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία στην Ευρώπη, η Ελλάδα βρέθηκε στην 28η θέση, με μόλις το 12% των ερωτηθέντων να απαντά ότι είναι πλήρως αφοσιωμένο στη δουλειά του. Μάλιστα, το ποσοστό αυτό αυξήθηκε κατά 1% σε σχέση με την αντίστοιχη έκθεση πέρυσι.

Σε κατώτερες θέσεις από την Ελλάδα με ελαφρώς χαμηλότερα ποσοστά βρέθηκαν μεταξύ άλλων η Ελβετία, η Αυστρία (αμφότερες με 11%), καθώς και η Βρετανία και η Ισπανία (με 10%). Μονοψήφια ποσοστά αφοσίωσης καταγράφηκαν στη Γαλλία με 7% και στην Ιταλία με 5%.

Καθημερινό πρόβλημα το στρες για τους  Έλληνες

Παρά το χαμηλό ποσοστό αφοσίωσης, οι Έλληνες εργαζόμενοι είναι οι πιο αγχωμένοι ανάμεσα στις 37 χώρες που εξετάστηκαν στην Ευρώπη. Σύμφωνα πάντοτε με την έκθεση του Gallup, το 60% των συμμετεχόντων στην Ελλάδα απάντησε ότι είχε βιώσει έντονο στρες την προηγούμενη μέρα στη δουλειά. Μάλιστα, το ποσοστό αυτό ήταν μειωμένο κατά 4% σε σχέση με το περασμένο έτος.

Συνολικά, η Ευρώπη βρέθηκε στην 7η θέση της παγκόσμιας κατάταξης, με το 39% των ερωτηθέντων να υποστηρίζει ότι βίωσε έντονο στρες την προηγούμενη μέρα εργασίας. Σημειώνεται ότι πρώτες περιοχές στη λίστα είναι οι ΗΠΑ-Καναδάς και η Ανατολική Ασία με έναν στους δύο εργαζομένους (52%) κατά μέσον όρο να δηλώνουν αγχωμένοι.

Στην έκθεση της Gallup αποτυπώνονται εκτός του στρες και άλλα αρνητικά συναισθήματα στη δουλειά. Ενδεικτικά, η Ευρώπη είναι στις περιοχές με χαμηλό ποσοστό θυμού στο εργασιακό περιβάλλον, καταλαμβάνοντας την ένατη από τις δέκα θέσεις. Ένα 14% έναντι 21% διεθνώς δήλωσε ότι είχε έντονο θυμό την προηγούμενη ημέρα.

Η Ελλάδα βρίσκεται ελαφρώς υψηλότερα από τον ευρωπαϊκό μέσον όρο, με το 18% των ερωτηθέντων να αναφέρει ότι θύμωσε πολύ την προηγούμενη μέρα. Μάλιστα, πρόκειται για μείωση 3% σε σύγκριση με την έκθεση του περασμένου έτους, που κατατάσσει τη χώρα στη 13η θέση ανάμεσα σε 37 ευρωπαϊκές.

Δυσαρεστημένοι οι Έλληνες από το εργασιακό κλίμα

Κατά μήκος της Ευρώπης τουλάχιστον ένας στους δύο εργαζομένους (56%) δηλώνει ότι είναι καλή περίοδος να βρει δουλειά. Βέβαια, οι «παλιοί» δηλώνουν πιο ευχαριστημένοι από το κλίμα στην αγορά εργασίας, ήτοι το 61% των ερωτηθέντων άνω των 40 ετών, έναντι του 53% των νεότερων.

Στην Ελλάδα, όμως, το ποσοστό αυτό βρίσκεται πολύ χαμηλότερα, με τη χώρα να καταλαμβάνει την 32η θέση από τις 37 στην Ευρώπη. Σχεδόν το ένα τρίτο των ερωτηθέντων στη χώρα (32%) δήλωσε ότι δεν είναι καλή περίοδος για εύρεση δουλειάς, ενώ το ποσοστό αυτό αυξήθηκε μόλις κατά 1% σε σχέση με την περυσινή έκθεση.

Διαβάστε επίσης:

Karoshi: 745.000 άτομα πεθαίνουν από πολλή δουλειά – Τα 10 σημάδια ότι κινδυνεύετε

Οι πόλεις με την καλύτερη ισορροπία δουλειάς-προσωπικής ζωής – Γιατί οι ευρωπαϊκές είναι στην κορυφή

Όλο και αυξάνονται οι κενές θέσεις εργασίας – Οι δύο βασικοί παράγοντες

Τι ζητούν οι νέοι από την αγορά εργασίας – Έμφαση στην ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News